對(duì)標(biāo)公司：對(duì)標(biāo)管理中如何運(yùn)營(yíng)PDCA循環(huán)？對(duì)標(biāo)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期且系統(tǒng)的工作，要使對(duì)標(biāo)工作真正取得實(shí)效，需要用PDCA管理循環(huán)的方法，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。......查看更多
企事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制關(guān)鍵在于企事業(yè)單位的發(fā)展和的切身利益。人員分流安置、社會(huì)保障、資產(chǎn)管理、財(cái)稅等方面的政策是轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改革支持政策的主要組成部分。......查看更多
把握黨委(黨組)的職能定位。中央企業(yè)黨委(黨組)要在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮了把方向、管大局、促落實(shí)等方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，使中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)在公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。......查看更多
改革開放后，國(guó)有企業(yè)的薪酬也逐漸走向市場(chǎng)化，從平均主義到現(xiàn)在的多勞多得，國(guó)有企業(yè)的薪酬改革走上了以能定崗、以勞定薪、以績(jī)定額的道路。......查看更多
黨的十九大提出“要加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就要深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。黨的十八屆三中全會(huì)將混合所有制經(jīng)濟(jì)定義為我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，所以混合所有制改革成為我國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行改革實(shí)施方案的重中之重。......查看更多
具備條件的企業(yè)實(shí)施人力資源三支柱模型，可以促進(jìn)戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的建立，提高服務(wù)戰(zhàn)略和服務(wù)能力，對(duì)企業(yè)提高人才管理能力和可持續(xù)發(fā)展能力具有重要作用。但在實(shí)踐中，企業(yè)還必須注意人力資源三支柱模型的四個(gè)適用條件。......查看更多
要求國(guó)有控股股東從管控企業(yè)變?yōu)楣苜Y本的管控模式，以管理資本為中心，充分授權(quán)國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)，尊重國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，充分授權(quán)其董事會(huì)，與其他股東一起支持企業(yè)的自主決策、自主經(jīng)營(yíng)，不干涉企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，規(guī)范自己的股東行為，按照公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定，在股東會(huì)、黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等法人管理體系中表達(dá)股東意愿，維護(hù)股東權(quán)益。......查看更多
國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃的基本原則是什么?國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃的主要任務(wù)是什么?讓我們看看!......查看更多
