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咨詢顧問/項目經(jīng)理(人力資源方向)+-

  【崗位職責】:

  1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求,獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于:行業(yè)研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;

  2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案,承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業(yè)模塊的實施,并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;

  3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;

  4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;

  5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任,向項目經(jīng)理負責;

  6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。

  【任職條件】:

  1. 學歷要求:碩士以上學歷;

  2. 專業(yè)要求:熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,企業(yè)管理、工商管理、人力資源、經(jīng)濟學、心理學(HR方向)等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3. 項目經(jīng)驗:具備三年以上咨詢項目實施或管理經(jīng)驗,知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優(yōu)先;

  4. 能力要求:具備較強的表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統(tǒng)思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業(yè)技能或工具的培訓與輔導能力”;

  5. 素養(yǎng)要求:熱愛咨詢服務行業(yè),具有良好的職業(yè)操守;具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應工作壓力及不定期出差;

  6. 常住地要求:限“廣州、佛山、成都”三地。

  優(yōu)秀者可應聘項目經(jīng)理崗位(該崗位可享受股權激勵)。

咨詢顧問/項目經(jīng)理(戰(zhàn)略方向)+-

  職位名稱:咨詢顧問/項目經(jīng)理(戰(zhàn)略方向)

  【崗位職責】:

  1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求,獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于:行業(yè)研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;

  2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案,承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業(yè)模塊的實施,并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;

  3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;

  4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;

  5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任,向項目經(jīng)理負責;

  6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。

  【任職條件】:

  1. 學歷要求:碩士以上學歷;

  2. 專業(yè)要求:熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,企業(yè)管理、工商管理、人力資源、經(jīng)濟學、心理學(HR方向)等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3. 項目經(jīng)驗:具備三年以上咨詢項目實施或管理經(jīng)驗,知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優(yōu)先;

  4. 能力要求:具備較強的表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統(tǒng)思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業(yè)技能或工具的培訓與輔導能力”;

  5. 素養(yǎng)要求:熱愛咨詢服務行業(yè),具有良好的職業(yè)操守;具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應工作壓力及不定期出差;

  6. 常住地要求:限“廣州、佛山、成都”三地。

  優(yōu)秀者可應聘項目經(jīng)理崗位(該崗位可享受股權激勵)。

咨詢顧問/項目經(jīng)理(企業(yè)文化方向)+-

  【崗位職責】:

  1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求,獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于:行業(yè)研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;

  2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案,承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業(yè)模塊的實施,并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;

  3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;

  4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;

  5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任,向項目經(jīng)理負責;

  6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。

  【任職條件】:

  1. 學歷要求:碩士以上學歷;

  2. 專業(yè)要求:熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,企業(yè)管理、工商管理、人力資源、經(jīng)濟學、心理學(HR方向)等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3. 項目經(jīng)驗:具備三年以上咨詢項目實施或管理經(jīng)驗,知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優(yōu)先;

  4. 能力要求:具備較強的表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統(tǒng)思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業(yè)技能或工具的培訓與輔導能力”;

  5. 素養(yǎng)要求:熱愛咨詢服務行業(yè),具有良好的職業(yè)操守;具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應工作壓力及不定期出差;

  6. 常住地要求:限“廣州、佛山、成都”三地。

  優(yōu)秀者可應聘項目經(jīng)理崗位(該崗位可享受股權激勵)。