國(guó)企中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的意義是什么？國(guó)家加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)有著如下深層原因：1、國(guó)有企業(yè)委托代理關(guān)系的客觀存在。2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。3、發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。......查看更多
2021年是國(guó)有企業(yè)改革的攻堅(jiān)年、突破年和見效年，國(guó)企改革將以深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)為關(guān)鍵任務(wù)，走深走實(shí)并持續(xù)縱深推進(jìn)各項(xiàng)改革措施。本文就來介紹一下國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的八個(gè)任務(wù)、四條主線、抓手和切口。......查看更多
大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要方向，是堅(jiān)持公有制主體地位，同時(shí)也是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力以及影響力的有效途徑與必然選擇。那么，國(guó)企混合所有制改革的步驟及注意事項(xiàng)是什么?......查看更多
國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)存在哪些問題？對(duì)國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)有什么建議？國(guó)有企業(yè)中實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，有利于促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要手段，也是一種兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的有效激勵(lì)手段。......查看更多
如何建立核心人才的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制？第一、優(yōu)化核心人員的崗位配置，建立完善的職業(yè)規(guī)劃。第二、建立薪酬長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。第三、通過績(jī)效管理體系保證人盡其才。......查看更多
中長(zhǎng)期激勵(lì)的目的和意義是什么？中長(zhǎng)期激勵(lì)的目的：吸引和保留人才。為了吸引、使用和保留人才，除了常規(guī)的工資獎(jiǎng)金等短期激勵(lì)，期股權(quán)等人才的中長(zhǎng)期激勵(lì)在企業(yè)中得到不斷的發(fā)展。......查看更多
2021年是“十四五”開局之年，同時(shí)也是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年。積極落實(shí)好國(guó)企改革三年行動(dòng)方案是今年央企、地方國(guó)企的重點(diǎn)任務(wù)。......查看更多
深化國(guó)企三項(xiàng)制度改革是進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素，是企業(yè)良好發(fā)展的催化劑，是提高經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率，團(tuán)結(jié)公司員工，以實(shí)現(xiàn)公司與員工的“雙贏”的重要舉措。......查看更多
