戰(zhàn)略預(yù)算管理是全面預(yù)算管理的升級(jí)版本。 從企業(yè)目標(biāo)的角度看問(wèn)題，它很好地協(xié)調(diào)了企業(yè)的使命，遠(yuǎn)景，長(zhǎng)期或戰(zhàn)略目標(biāo)，中期規(guī)劃和年度預(yù)算等，幫助管理人員正確地分析企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)能力和資源能力。......查看更多
預(yù)算管理是企業(yè)非常重要的管理方法，對(duì)每個(gè)企業(yè)都非常重要。在實(shí)施預(yù)算管理的過(guò)程中，我國(guó)企業(yè)無(wú)法將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與自身特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境相結(jié)合。并在預(yù)算期內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)中選擇適合自己企業(yè)發(fā)展的預(yù)算管理模式。......查看更多
2020年注定是不尋常的一年，一開(kāi)年新型冠狀病毒就肆虐人間，給這個(gè)原本吉祥的新年帶來(lái)許多陰影，給人們的心頭平添許多陰霾。疫情發(fā)生之后，許多企業(yè)工作計(jì)劃受到影響。有許多客戶提出疑惑：疫情期間，企業(yè)做管理咨詢是否合適？......查看更多
戰(zhàn)略不等于目標(biāo)。 為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以設(shè)計(jì)各種戰(zhàn)略，每種戰(zhàn)略都會(huì)遇到不同的困難，需要?jiǎng)訂T不同的資源和使用不同的工具。 因此，我們應(yīng)該根據(jù)對(duì)環(huán)境和自身?xiàng)l件的仔細(xì)評(píng)估來(lái)選擇最佳戰(zhàn)略。......查看更多
績(jī)效管理是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要管理工具之一。 績(jī)效管理可以幫助管理人員發(fā)現(xiàn)員工的缺點(diǎn)，從而提高員工的工作效率和質(zhì)量，這對(duì)于增加公司收入、改善客戶留存和轉(zhuǎn)化具有積極作用。......查看更多
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通常針對(duì)大型正規(guī)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)。 一般中小型企業(yè)基于人力資源計(jì)劃和預(yù)算。......查看更多
制定規(guī)劃階段主要是制定人力資源開(kāi)發(fā)和管理的總體規(guī)劃，并根據(jù)總體規(guī)劃制定具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃和相應(yīng)的人事政策，以便各部門實(shí)施。......查看更多
任正非：績(jī)效管理中的“四個(gè)關(guān)鍵步驟”分別是績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)與實(shí)施、績(jī)效評(píng)估以及反饋與結(jié)果應(yīng)用。......查看更多
