戰(zhàn)略不是套框架和模型，必須基于企業(yè)的生存發(fā)展現(xiàn)狀，每個企業(yè)情況不同，首先要識別出企業(yè)的戰(zhàn)略核心命題。......查看更多
“十四五”時期是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要開端，而《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃》（以下簡稱“十四五”規(guī)劃）是黨的十九大后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃，是中國特色社會主義進入新時代后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃，也是我國確立三級四類規(guī)劃體系后編制的第一個發(fā)展規(guī)劃。因此，編制好“十四五”規(guī)劃顯得尤為重要。......查看更多
國企混改案例分析——南方航空混改案例......查看更多
戰(zhàn)略性并購是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的并購，即將并購行為作為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略的有機組成部分來看待，企業(yè)并購的目的不是實現(xiàn)投機性的收益，而是通過并購來獲得或者強化企業(yè)的核心能力。......查看更多
作為國有企業(yè)咨詢服務(wù)的品牌，戰(zhàn)略咨詢是中略咨詢的重點和優(yōu)勢領(lǐng)域。聚焦“十四五”，中略咨詢以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，科學(xué)謀劃國企中長期及“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動國企轉(zhuǎn)型升級及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。......查看更多
戰(zhàn)略是站在未來并看到現(xiàn)在。 在制定戰(zhàn)略的過程中，除了詳細了解公司戰(zhàn)略的各個環(huán)節(jié)和內(nèi)容外，公司還需要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 通常，公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重點體現(xiàn)在五個方面。......查看更多
戰(zhàn)略從來都不是規(guī)劃出來的。戰(zhàn)略本身是一種“假設(shè)”，需要在邊干邊走的過程中修正。是在學(xué)習(xí)和嘗試中產(chǎn)生的，是企業(yè)的管理者通過綜合各個方面的信息而得到的。脫離實踐而空談戰(zhàn)略規(guī)劃，實際上是一場賭博。......查看更多
企業(yè)的業(yè)務(wù)定位和選擇一直是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。如果選擇了一個不合適的業(yè)務(wù)，企業(yè)再怎么努力都可能失敗。采用科學(xué)的業(yè)務(wù)選擇方法是企業(yè)成功的基本保證。......查看更多
