隨著科技迅猛發(fā)展，新質(zhì)生產(chǎn)力成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)在這一背景下，急需加速發(fā)展高層次人才，特別是高科技人才，以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。構(gòu)建科學(xué)有效的高層次人才評(píng)價(jià)與引聚機(jī)制至關(guān)重要，包括完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化分類管理、建立動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制等。同時(shí)，引聚策略應(yīng)聚焦于提升品牌形象、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)。中略咨詢作為專業(yè)伙伴，通過(guò)精準(zhǔn)診斷和定制化解決方案，助力國(guó)企優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。......查看更多
中國(guó)企業(yè)電子煙進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的合規(guī)管理將面臨更加嚴(yán)格的監(jiān)管要求和科學(xué)證據(jù)的要求。加強(qiáng)監(jiān)管力度，強(qiáng)調(diào)科學(xué)證據(jù)，加強(qiáng)青少年風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)調(diào)公共健康影響評(píng)估，并與國(guó)際合作和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊，將是未來(lái)合規(guī)管理的重要趨勢(shì)。電子煙企業(yè)需要密切關(guān)注相關(guān)法規(guī)的變化，加強(qiáng)科學(xué)研究和證據(jù)準(zhǔn)備，確保產(chǎn)品符合合規(guī)要求，以保障消費(fèi)者的健康和安全。......查看更多
我國(guó)電子煙企業(yè)無(wú)論是為了應(yīng)對(duì)FDA進(jìn)口警報(bào)等執(zhí)法措施，避免FDA處罰、民事賠償和進(jìn)口制裁風(fēng)險(xiǎn)，還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，企業(yè)做大做強(qiáng)，為國(guó)家增加出口創(chuàng)匯，都應(yīng)增強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外電子煙監(jiān)管法律的認(rèn)識(shí)，把企業(yè)合規(guī)擺在更加突出的重要地位。......查看更多
電子煙作為一種替代傳統(tǒng)煙草產(chǎn)品的新型產(chǎn)品，近年來(lái)在全球市場(chǎng)呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)Euromonitor International的報(bào)告，截止2023年一次性電子煙占全球電子煙市場(chǎng)的近40%，2023年電子煙市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)為267.6億美元，預(yù)計(jì)到2028年將達(dá)到501.6億美元，在預(yù)測(cè)期內(nèi)(2023-2028年)復(fù)合年增長(zhǎng)率為13.39%，這一數(shù)據(jù)清晰地揭示了電子煙市場(chǎng)的巨大潛力和吸引力。......查看更多
小米汽車SU7發(fā)布會(huì)落幕，引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。雷軍強(qiáng)調(diào)加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，即新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)。小米在科技創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)業(yè)鏈整合、全球化拓展和社會(huì)責(zé)任承擔(dān)等方面表現(xiàn)突出，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的典范。......查看更多
東方電機(jī)黨委以黨的創(chuàng)新理論和“黨建聯(lián)創(chuàng)+創(chuàng)新”的理論框架為牽引，創(chuàng)新構(gòu)建了企企聯(lián)動(dòng)、企政聯(lián)動(dòng)、企內(nèi)聯(lián)動(dòng)、企專聯(lián)動(dòng)“四聯(lián)”模式，這一模式聚合企業(yè)內(nèi)外各方基層黨組織力量，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合，使“創(chuàng)爭(zhēng)聯(lián)動(dòng)”成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。......查看更多
東方汽輪機(jī)有限公司(簡(jiǎn)稱東方汽輪機(jī))通過(guò)健全崗位職級(jí)體系、導(dǎo)入能級(jí)要素積分制、優(yōu)化“崗能效工資”結(jié)構(gòu)，破解薪酬分配制度改革難題，充分調(diào)動(dòng)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。......查看更多
自十八屆三中全會(huì)提出“以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管”，到2015年11月《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的若干意見》正式出臺(tái)至今，我國(guó)的國(guó)資管理體制正在經(jīng)歷一場(chǎng)新的深層變革，而本次變革力度之大、范圍之廣和舉措之細(xì)，無(wú)論是對(duì)國(guó)資管理機(jī)構(gòu)自身還是企業(yè)本身，都無(wú)疑有巨大而深遠(yuǎn)的影響。本文分別從國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)兩個(gè)角度進(jìn)行闡述。......查看更多
