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深圳前海數(shù)科“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目

客戶(hù)介紹+-

??深圳市前海數(shù)字城市科技有限公司是在前海推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展核心引擎、城市新中心和數(shù)字前海建設(shè)的背景下,由前海管理局全資直屬深圳市前海開(kāi)發(fā)投資控股有限公司聯(lián)合中國(guó)電建華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院合資設(shè)立的新型科技公司。

業(yè)務(wù)痛點(diǎn)+-

??前海數(shù)科成立僅三年,因?yàn)橥顿Y主體多元化,帶來(lái)的大股東對(duì)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略定位達(dá)成共識(shí)的客觀需求;經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)迫切需要借助專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),對(duì)公司“十四五”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,即在BIM、CIM產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)適合前海數(shù)科大力發(fā)展的“業(yè)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域”,并提出明確的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、舉措和路徑;以“十四五”規(guī)劃為導(dǎo)向,對(duì)前海數(shù)科現(xiàn)行的“頂層設(shè)計(jì)、股權(quán)規(guī)劃、法人治理、管控模式、授權(quán)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、人才配置和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制”如何保障戰(zhàn)略規(guī)劃的可實(shí)施性,進(jìn)行戰(zhàn)略支撐體系設(shè)計(jì)。

解決方案+-

??中略咨詢(xún)受前海數(shù)科的委托,在充分開(kāi)展“行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、BIM/CIM技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、戰(zhàn)略資源盤(pán)點(diǎn)和外部市場(chǎng)機(jī)會(huì)”綜合研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)“戰(zhàn)略研討和反復(fù)溝通”,立足前海數(shù)科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量、品牌優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)略資源優(yōu)勢(shì)和深化國(guó)企改革制度優(yōu)勢(shì),審慎選擇業(yè)務(wù)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域,科學(xué)規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略實(shí)施路徑;以深化國(guó)企改革精神為指引,開(kāi)展戰(zhàn)略實(shí)施支撐體系和保障機(jī)制的設(shè)計(jì)。

??在規(guī)劃期間,保持與前海數(shù)科大股東的充分溝通,促進(jìn)大股東對(duì)前海數(shù)科“十四五”發(fā)展定位達(dá)成共識(shí),明確前海數(shù)科發(fā)展所需要的實(shí)施保障和條件。對(duì)前海數(shù)科戰(zhàn)略實(shí)施所需要的“深化改革任務(wù)、機(jī)制創(chuàng)新要求、管理改善與提升方向、人才隊(duì)伍建設(shè)”給出明確的規(guī)范,從客觀上,保障戰(zhàn)略可實(shí)施。

??圖1- 前海數(shù)科“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略定位

??圖2- 前海數(shù)科“十四五”CIM+業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)框架

項(xiàng)目?jī)r(jià)值+-

??中略咨詢(xún)“十四五”規(guī)劃,前海數(shù)科獲得如下價(jià)值:

??促使公司大股東對(duì)“十四五”發(fā)展定位達(dá)成共識(shí);

??明確公司“十四五”業(yè)務(wù)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域選擇和發(fā)展規(guī)劃;

??明確公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成所需要的“戰(zhàn)略支撐體系建設(shè)內(nèi)容、深化改革方向和戰(zhàn)略實(shí)施保障條件”。

??為解決歷史遺留問(wèn)題,從規(guī)劃頂層創(chuàng)造了條件。