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企業(yè)合規(guī)管理的意義和重要作用

時(shí)間:2023-7-10 9:50:36  瀏覽數(shù):4275

  合規(guī),從字面上理解意思就是符合法律規(guī)定。企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)為有效預(yù)防、應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)而建立的一套公司治理體系,與業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理共同組成企業(yè)管理的三大支柱。那么,企業(yè)合規(guī)管理有什么重要意義?

企業(yè)合規(guī)管理的意義和重要作用

企業(yè)合規(guī)管理的意義

  1、保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  企業(yè)可以依靠資金、技術(shù)、人才做大做強(qiáng),但如果發(fā)生合規(guī)事件,輕的話會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致企業(yè)從此無法翻身。為了促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,從源頭上杜絕、規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),采取有效的合規(guī)管理手段是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心工作之一。合規(guī)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不可或缺的重要組成部分,是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的必然途徑及保障自身權(quán)益的有力武器,更是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在需求。

  2、避免決策失誤。

  領(lǐng)導(dǎo)行為能力的一個(gè)重要方面是決策,決策失誤將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生損失,甚至造成長(zhǎng)期不良影響。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,有時(shí)候可能因很小的決策失誤而引發(fā)多米諾骨牌效應(yīng),進(jìn)而給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)應(yīng)通過合規(guī)管理增強(qiáng)管理層等領(lǐng)導(dǎo)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),約束領(lǐng)導(dǎo)人員的相關(guān)行為,降低因管理人員決策失誤給企業(yè)帶來的不利影響。因此,企業(yè)管理不但要求員工的行為符合規(guī)范管理要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行為也要符合規(guī)范管理要求,只有領(lǐng)導(dǎo)的行為合規(guī)了,才能有效地避免決策失誤。

  3、規(guī)范員工的行為。

  構(gòu)建科學(xué)合理的合規(guī)管理體系,不僅能夠促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,也能規(guī)范員工的行為,提高員工的專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。在合規(guī)管理體系建設(shè)過程中,通過合理的方式向員工宣傳普及合規(guī)知識(shí),使員工形成主動(dòng)合規(guī)的習(xí)慣,時(shí)刻規(guī)范日常行為舉止,真正做到敬畏制度、規(guī)范操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。

  “風(fēng)險(xiǎn)是最大的成本”是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中不容忽視的理念,如果沒有重視合規(guī),沒有進(jìn)行合規(guī)管理,則隨時(shí)都有可能會(huì)面臨高額罰款、賠償?shù)确娠L(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理,固化合規(guī)理念,讓合規(guī)內(nèi)化為行動(dòng),可以保障企業(yè)安全運(yùn)行,全面防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、增收創(chuàng)效。

合規(guī)管理對(duì)企業(yè)的重要性

  1、保障企業(yè)合法權(quán)益:企業(yè)合規(guī)是一種管理方法,是確保企業(yè)能夠達(dá)到合規(guī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的有效手段。企業(yè)合規(guī)建設(shè)不但有利于保障企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)運(yùn)行,有效防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),也可以避免被別有用心之人損害企業(yè)權(quán)益,是企業(yè)保障自身合法利益的有力手段。

  2、促進(jìn)與大型企業(yè)商業(yè)合作:隨著大型國(guó)企、外資企業(yè)的合規(guī)體系建設(shè)基本完成,很多已經(jīng)完成合規(guī)建設(shè)的企業(yè)都在加強(qiáng)對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)管理要求。合規(guī)已經(jīng)成為和這些大型企業(yè)合作的基本條件,如果未達(dá)到這些大型企業(yè)的合規(guī)要求,將會(huì)在合作過程中承受巨大的損失。因此,合規(guī)體系建設(shè)更加有利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  3、為上市和上市后管理提供支持:合規(guī)管理是一種體系化的管理方法。對(duì)于有志于上市或上市后良好運(yùn)行的企業(yè),合規(guī)可以提供很好的幫助。避免很多企業(yè)臨近上市之時(shí)發(fā)現(xiàn)很多難以解決的舊有問題,或者根本無法符合上市條件的情況。對(duì)于上市之后的企業(yè),面臨的監(jiān)管更加復(fù)雜,也需要有更好合規(guī)管理支撐。

  4、樹立企業(yè)良好文化形象:合規(guī)可以促使公司形成廉潔、誠信、正直的企業(yè)文化,大大減少企業(yè)內(nèi)部的管理成本,避免內(nèi)部腐敗、欺詐等現(xiàn)象發(fā)生。合規(guī)可以樹立企業(yè)的良好形象,減少對(duì)外交流阻礙。企業(yè)可以通過ISO 37301標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等方式來展示自身良好的合規(guī)基礎(chǔ)。

  5、便于企業(yè)獲取補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì):企業(yè)通過完善的合規(guī)體系建設(shè),在獲取行政補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,更加容易獲得監(jiān)管部門的認(rèn)可和接受,避免監(jiān)管部門的疑慮。同時(shí)通過合規(guī)管理,在準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料中能夠做到更多有效展示。

企業(yè)合規(guī)管理的作用

  合規(guī)管理的主要作用是防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),避免因行政處罰或者刑事責(zé)任追究而導(dǎo)致企業(yè)被剝奪經(jīng)營(yíng)資格,遭受嚴(yán)厲處罰。

  合規(guī)管理對(duì)于企業(yè)來說具有促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范員工行為、防止決策失誤、減少生產(chǎn)安全方面出現(xiàn)的問題等重要意義。

  以上就是關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理的意義和重要作用的介紹,供大家參考。

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