股權(quán)激勵，企業(yè)老板一定要會用的激勵方式！
時間：2020-5-14 15:5:38
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一、股權(quán)是什么？
股權(quán)是投資人投資公司而享有的權(quán)利，來源于投資人對投資財產(chǎn)的所有權(quán)。
二、股權(quán)的作用
1、股權(quán)融智：吸引人才，降低成本；留住人才、激勵人才；維系關(guān)系、增強黏性。
2、股權(quán)融資：抵抗風(fēng)險、保全資產(chǎn)、債券＞股權(quán)。
三、股權(quán)激勵之團隊激勵秘方
1、不是好人就有好報，而是好報造就好人；
2、老板最重要的不是負(fù)責(zé)賺錢，而是負(fù)責(zé)分錢；
3、獎勵指向哪里，團隊行為的重點就在哪里；
4、領(lǐng)導(dǎo)者不是死壓任務(wù)制定指標(biāo)，而是制定激勵政策；
5、拿明天的錢激勵今天的團隊。
四、頂層的五大機制
1、控制機制：創(chuàng)始人如何掌握企業(yè)；
2、決策機制：董事會如何進(jìn)行決策；
3、激勵機制：如何用股權(quán)激勵經(jīng)理人；
4、管控機制：如何處理母子公司關(guān)系；
5、經(jīng)營機制：獨立核算，自主經(jīng)營。
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