企業(yè)文化培訓的目的和意義

  企業(yè)文化培訓的目的和意義，接下來一起看看吧!!!

  企業(yè)文化培訓這個事情那是必不可少的，企業(yè)為了樹立正確的企業(yè)文化觀念，培養(yǎng)人才，企業(yè)文化培訓是必經(jīng)之路啊。企業(yè)文化作為一種管理理論，對企業(yè)管理起著十分重要的作用。但十個接手培訓的人事，九個愁，還有一個不出頭。許多負責培訓的人事抱怨培訓是一項吃力不討好的工作。因為每次培訓從準備到實施，前前后后都沒有少下功夫，結(jié)果卻很失望，還要被領導罵，浪費時間沒有結(jié)果。但是沒辦法，一切苦水只能人事自己咽，心里苦兮兮，面上笑嘻嘻，還是要裝作繼續(xù)努力的樣子。其實，如果培訓能安排在合適的時間，并且提供的內(nèi)容足夠?qū)I(yè)和有吸引力，就不會那么令人厭惡。

企業(yè)文化培訓的目的和意義

  1、通過企業(yè)文化培訓可以讓全體員工明白，企業(yè)文化建設的意義，知道為什么要建設企業(yè)文化，讓全體員工明白企業(yè)文化的作用是什么，企業(yè)文化的特性是什么。

  2、讓企業(yè)全體員工了解企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)效益的密切關系，提高全體員工參與企業(yè)文化建設的意識。

  3、增強企業(yè)的凝聚力、向心力。企業(yè)文化有凝聚力的作用，能將員工緊密團結(jié)在一起，形成強大的向心力，使全體員工齊心協(xié)力、步調(diào)一致，努力實現(xiàn)企業(yè)目標。

  4、提升企業(yè)核心競爭力。

  5、加強對員工的約束。

企業(yè)文化培訓對員工的意義

  1.提高員工的工作能力。

  2.有利于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。

  3.有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量。

  4.有利于構(gòu)建高效的工作績效體系。

  5.滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要。