企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容和目標(biāo)是什么?

  企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容和目標(biāo)是什么?

  說(shuō)到企業(yè)文化建設(shè)，有些人可能沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但這是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的階段，往往在成立初期至關(guān)重要。那么企業(yè)文化建設(shè)包括什么呢?什么是企業(yè)文化建設(shè)?只有了解這些，才能有效做好這些工作。

  企業(yè)文化建設(shè)是什么?簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是企業(yè)文化相關(guān)理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程，要突出建字。企業(yè)文化建設(shè)以策劃、傳播為基礎(chǔ)，是一種概念的策劃與傳播，是一種泛文化。

  企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是什么?

  企業(yè)文化建設(shè)良好的公司，其企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)可以得到廣大員工的認(rèn)可和自覺(jué)實(shí)踐;企業(yè)文化行為規(guī)范將體現(xiàn)在大多數(shù)員工的職業(yè)化行為中，并被員工反復(fù)不斷地實(shí)踐..好的企業(yè)文化建設(shè)都有這樣一個(gè)共同的狀態(tài)：內(nèi)化于心，固化于制，外化于形，實(shí)化于行，強(qiáng)化于果，這也是我們眾多企業(yè)文化建設(shè)者不約而同地追求的。

  企業(yè)文化建設(shè)包括什么?

  企業(yè)文化建設(shè)主要包括以下幾個(gè)方面:

  一是物質(zhì)文化

  它是由產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施組成的器物文化，是物質(zhì)形式表現(xiàn)的表層文化。

  企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果，是物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。其次，企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、外觀(guān)、建筑、廣告、產(chǎn)品包裝和設(shè)計(jì)也是企業(yè)物質(zhì)文化的重要組成部分。

  二是行為文化

  行為文化是指員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)中所產(chǎn)生的活動(dòng)文化。指企業(yè)管理、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)和娛樂(lè)體育活動(dòng)中的文化現(xiàn)象。包括企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)人際關(guān)系規(guī)范和公共關(guān)系規(guī)范。企業(yè)行為包括企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)的行為。

  三是制度文化

  主要包括三個(gè)方面:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理體系。企業(yè)制度文化是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，對(duì)員工的行為給予一定的限制的文化。它有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范要求。它規(guī)范了企業(yè)的每個(gè)人。企業(yè)技術(shù)操作流程、工廠(chǎng)紀(jì)律制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲等。都是企業(yè)制度文化的內(nèi)容。

  四是核心文化

  是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，受到一定的社會(huì)文化背景和意識(shí)形態(tài)的影響而長(zhǎng)期形成的精神成果和文化觀(guān)念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。

  以上就是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)介紹，供大家參考。