微軟首席體驗官分享職業(yè)規(guī)劃：專注于實現你的目標

微軟首席體驗官Julie Larson-Green。圖片來源：網絡

　　中略導讀：每到歲末，幾乎每個企業(yè)都會有員工在思考是否跳槽加入到一個新的團隊中，以更好地實現自身價值，每每讓HR頭痛。但事實上卻不乏眾多在一個企業(yè)供職幾十年的“老兵，他們都以非常卓越的表現和對企業(yè)的忠誠而獲得了不錯的發(fā)展機會。Julie Larson-Green就是其中一員，她已在微軟工作了23年。從最早擔任手機產品的客戶支持，到先后領導不同團隊打造全新的軟件開發(fā)平臺，以及包括Internet Explore、Office、Windows和Xbox在內的一系列旗艦產品，再到現在的首席體驗官工作，Julie在多個不同的崗位上都表現出色。她分享的關于自己在職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的建議和在如何提高日常工作效率方面的心得體會給人很多啟示。

　　在我初入職場時，人力資源部曾問我：“有沒有想過自己未來想擔任什么職務？”當時，我根本不知道該何從回答，說不出具體的部門和崗位名稱，因為對我來說，這個問題更意味著：我在何處能夠發(fā)揮出最大的影響力？

　　專注于個人目標的實現，盡力去學習更多的東西

　　在做客戶支持的時候，我曾認為，自己能夠勝任工作，是這里最好的工程師。這樣一來難免有時做事會眼高手低。所幸遇到一位非常好的領導經常提醒我：要不斷為自己尋找新的目標，每項工作都能學到新的東西。這成為日后幫助我實現數次跳躍式成長的關鍵。

　　專注于目標，不受外界干擾，會幫我把眼光放得更長遠。當然，有時大環(huán)境的變化也會對實現個人目標產生影響。但是那些未知因素反而會成為我激發(fā)創(chuàng)造力的動力，即使沒有人告訴你該怎么做。機會總是會眷顧勤奮和有準備的人。讓你的工作成績?yōu)槟阕约捍裕?/span>

　　“理想工作”不一定是某個特定的職務或崗位，重要的是成功對你意味著什么

　　對我個人來說，所謂“理想工作”并不代表某個特定的職務或崗位。伴隨時間的推移，所謂理想的職位或崗位也可能會發(fā)生改變。高科技行業(yè)一日千里，最重要的是一直保持好奇心，能夠聚集人才和想法，不斷成長并證明你能利用技術解決問題，能夠創(chuàng)造更大的影響力。

　　如果你對增強現實感興趣，即使沒有計算機科學專業(yè)的學位，也可以參加我們HoloLens的用戶聚會。在微軟我們也在培養(yǎng)這樣的創(chuàng)新氛圍。我們剛剛在7月舉辦了微軟年度全球駭客馬拉松（Hackathon）活動，就有很多非工程技術團隊同事的參與。他們擁有的可能是商業(yè)、法律甚至是音樂的學位，但卻可以為完善解決方案做出不同的貢獻。

　　快問快答：Julie Larson-Green教你如何提高工作效率

　　1. 能描述一下你的辦公環(huán)境嗎？

　　我認為工作不會因為離開辦公室而停止，生活也不會因為走進辦公室而結束。只要手機和電腦在身邊，我在任何地方都能夠工作：可以是我的辦公室，也可以是廚房的桌子或是客廳的沙發(fā)。如果是在辦公室開會，我更愿意坐在舒適的沙發(fā)上。

　　2. 對管理日常生活和工作有什么建議？

　　我經常被問到：“你是怎么做到這一切的？”我不能肯定百分百可以實現對自己或別人的預期，但我們能通過決定哪些事情是重要的、并排定優(yōu)先級來定義這個“一切”。我們總是被告知應該做什么、不應該做什么。但我一直認為我們應該自己把握其中的平衡，找出那些對自己真正重要和適合的東西。

　　有些事能讓我精神充沛，有些事則會耗盡我的精力。因此，每天我都要掌握好平衡。事情再忙，我也要盡量擠出時間讓自己充電、休息。安排短暫休整讓我不用時時刻刻面對問題，而是有時間思考解決方案。

　　3. 節(jié)約時間有什么訣竅嗎？

　　做不同的事要采用不同的方法。處理電子郵件時，我通過分揀人名和郵件主題，對郵件進行優(yōu)先排序。如果是做計劃或寫重要備忘錄，我發(fā)現有時停下片刻，和人聊聊我正在做的事情，會讓我之后的效率更高。因為我能把整個思考流程講一遍，回去工作時思路會變得更清晰。

　　對我而言，沒有什么能比即將到來的最后期限更能激發(fā)我了！我會縮減評估方案的精力和時間，快速進入決策模式。

　　4. 能談談你工作時的穿著嗎？

　　過去，為了融入團隊，我會選擇和其他人類似的服裝，如牛仔褲、T恤和運動鞋等“理工科標配”。隨著時間的推移， 我意識到“展現真正的自己”也是成功的重要組成部分。我喜歡時尚的東西，并樂于以此展現我在生活中的創(chuàng)意——這是表達自我的重要途徑。

　　5. 您如何為家人預留時間？

　　在工作的時候，我會全身心投入到工作中，回到家，我的關注點就轉移到家庭。早晨孩子們還在睡覺或先生外出的時候，我會查收郵件和看新聞。另有一些時候，我會刻意遠離工作，和家人在一起。比如，我們一起出去吃飯或看電影時，我不會帶手機。此外，我也會鼓勵團隊成員走出辦公室、享受人生，這樣才能讓大家在工作時表現更出色。

　　6. 對你而言，最好的減壓方法是什么？ 你怎樣放松心情？

　　我最喜歡的減壓方式，是羅列出需要完成的事件清單，每次專注完成幾件事。我總是盡可能樂觀地看待問題，提醒自己，某件事需要在當天、一周內還是一年內解決？這樣可以輕松地把精力集中到最重要的事情上。

　　鍛煉也是個非常好的放松方式。即使只是在午間步行三十分鐘，也可以幫助我清理思路，讓我更清晰地看待手頭的問題。我經常通過制作首飾放松自己。任何幫助我活在當下、集中精力的事都是放松的好方法。

　　7. 你是夜貓子或早起鳥嗎？睡眠模式是怎樣？

　　我百分之百是個夜貓子。如果這周工作很多，我可能很晚睡，但早上七點半起床，然后八點半前往辦公室工作。閑暇時，我也會為了看完《硅谷》、《丑聞》或《國土安全》刷劇到很晚。但我知道，要想達到最好的狀態(tài)，每晚需要最少睡足七個小時。

　　8. 你通常在哪里能想出好點子？

　　到處都可以。每次使用一個產品，我就會思考如何讓體驗變得更好。通過每天這些點滴積累，才會迸發(fā)讓人興奮不已的好想法。

　　從別人那里也能獲得靈感。觀察別人怎么組織會議或演講是一個非常好的學習方式。當然我的團隊也會給我啟發(fā)。我一直努力打造一支多元化團隊，營造催生創(chuàng)造力的文化，這樣每個人都可以用自己最喜歡的方式去工作，并為團隊提供出色的想法。

　　（文章來源 界面新聞）