合作動態(tài)：中略咨詢助力東方汽輪機(jī) “清潔高效透平動力裝備全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室” 人才特區(qū)建設(shè)項(xiàng)目

東方電氣集團(tuán)東方汽輪機(jī)有限公司(以下簡稱東汽或公司)隸屬于中國東方電氣集團(tuán)有限公司，是我國研究、設(shè)計(jì)、制造大型發(fā)電設(shè)備的高新技術(shù)國有企業(yè)，是大型船艦用動力主、輔機(jī)定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，也是全國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)和我國三大汽輪機(jī)制造基地之一。公司發(fā)展已歷經(jīng)57個年頭,現(xiàn)有二級單位 38個，崗位規(guī)模 179個，用工總規(guī)模約 5000人。

東方汽輪機(jī)為深入貫徹中央人才工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》中關(guān)于人才高地和人才平臺建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步探索建立有利于人才發(fā)展的制度體系和體制機(jī)制，推動重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于做好高層次人才引進(jìn)的工作指引和東方汽輪機(jī)實(shí)際，啟動“人才特區(qū)”建設(shè)項(xiàng)目。

本次“人才特區(qū)”項(xiàng)目建設(shè)，將以全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為載體，堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以創(chuàng)新鏈驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展為前提，堅(jiān)持以“關(guān)鍵核心機(jī)制創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，抓住“人才特區(qū)”建設(shè)契機(jī)，以“高層次人才引聚和孵育”為突破口，通過“人才特區(qū)”建設(shè)，創(chuàng)新“人才制度、人才管理、人才標(biāo)準(zhǔn)和人才政策體系”，推動全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的“人才鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”四鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)“人才智力高度集聚、體制機(jī)制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、價值驅(qū)動效應(yīng)顯著、三支人才協(xié)同發(fā)展”的人才特區(qū)。

中略咨詢受東方汽輪機(jī)委托，為“人才特區(qū)“建設(shè)項(xiàng)目提供專業(yè)解決方案和咨詢服務(wù)，開展“人才特區(qū)”實(shí)施方案設(shè)計(jì)，輔導(dǎo)東方汽輪機(jī)進(jìn)行“人才特區(qū)”相關(guān)政策制定、落地及執(zhí)行。同時，將“人才特區(qū)”建設(shè)和科技體制機(jī)制創(chuàng)新、科改示范改革有效結(jié)合，必將助力東方汽輪機(jī)進(jìn)一步深化國企改革邁向更高的水平，為“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的“高層次人才支撐”，為提升東方汽輪機(jī)的核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。

中略咨詢緊跟深化國企改革政策的精神，攜手企業(yè)不斷探索高質(zhì)量發(fā)展階段的新理念、新模式和新動能對管理體系提升的要求，致力于深耕企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、文化軟實(shí)力、深化國企改革、人力資源戰(zhàn)略等領(lǐng)域的管理技術(shù)創(chuàng)新，解決企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵難題，激發(fā)組織活力，提升企業(yè)管理效能。