國(guó)有企業(yè)改制重組方式及內(nèi)容

　　企業(yè)改制重組是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、管理模式或體制等，使其客觀(guān)上滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的新需求。那么，國(guó)有企業(yè)改制重組方式及內(nèi)容有哪些呢？

國(guó)有企業(yè)改制重組的兩種方式

　　1、整體改制重組。

　　整體改制重組是企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在企業(yè)全部資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)資產(chǎn)重組進(jìn)行整體重組。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)采用整體重組的方式，尤其適合中小企業(yè)原有經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的生存。其品牌名稱(chēng)、商譽(yù)、商標(biāo)等等無(wú)形資產(chǎn)能夠承，可以完全保留企業(yè)原有結(jié)構(gòu)，有利于企業(yè)穩(wěn)定。新股東的參與和機(jī)制的轉(zhuǎn)變也增強(qiáng)了企業(yè)的活力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

　　2、局部改制重組。

　　部分重組是通過(guò)部分固定資產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的分析和重組，通過(guò)不斷吸收以及其他股東的投資或轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)，建立新的企業(yè)，原企業(yè)依然繼續(xù)保留。部分重組比較適合于大型企業(yè)，特別是在設(shè)立股份公司。

國(guó)有企業(yè)改制重組的內(nèi)容

　　1、業(yè)務(wù)重組是指劃分被改制重組企業(yè)的業(yè)務(wù)，以確定業(yè)務(wù)哪一部分業(yè)務(wù)進(jìn)入上市公司業(yè)務(wù)的行為。業(yè)務(wù)重組是企業(yè)重組的基礎(chǔ)，是其重組的前提。重組時(shí)，重點(diǎn)劃分經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)，再將經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和盈利性業(yè)務(wù)納入上市公司業(yè)務(wù)，剝離非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和非營(yíng)利性業(yè)務(wù)。

　　2、資產(chǎn)重組是指對(duì)重組企業(yè)一定范圍內(nèi)的資產(chǎn)進(jìn)行分析、整合和優(yōu)化的活動(dòng)。資產(chǎn)重組是企業(yè)重組的核心。

　　3、債務(wù)重組，也就是負(fù)債重組，是企業(yè)通過(guò)債務(wù)人的債務(wù)責(zé)任轉(zhuǎn)移和負(fù)債轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)等方式進(jìn)行重組的行為。

　　4、股權(quán)重組是調(diào)整企業(yè)股權(quán)的行為，與其他重組有關(guān)，甚至同時(shí)進(jìn)行，例如債務(wù)重組時(shí)債轉(zhuǎn)股。

　　5、人員重組是通過(guò)減員增效，優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的行為。

　　6、管理體制重組是修訂管理制度，完善企業(yè)管理制度，以滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。

國(guó)有企業(yè)改制重組的流程

　　1、審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估

　　2、制定方案

　　3、方案報(bào)批

　　4、信息公示

　　5、改制審批

　　6、轉(zhuǎn)變職工身份和資產(chǎn)處置

　　7、交易鑒證

　　8、變更登記

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