快訊：東方研究院“十四五”規(guī)劃輔導與對標世界一流管理提升工作正式啟動

　　2020年11月3日下午2:30分，東方電氣集團中央研究院“十四五”規(guī)劃輔導與對標世界一流管理提升行動”工作正式啟動。

　　在會上，中略咨詢首席顧問迪凱老師闡述了基于本次項目的實施思路和安排，強調了東方研究院“十四五”規(guī)劃修訂工作思路，明確頂層設計優(yōu)先，要圍繞戰(zhàn)略來開展“對標管理提升”工作，理順了項目實施路徑。此外，迪凱老師不僅對當前的深化國企改革政策的背景、“十四五”國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的趨勢做了詳細的介紹和分析，還系統(tǒng)分析了對東方研究院未來在管理體制改革、運營模式創(chuàng)新、戰(zhàn)略資源保障、人才中長期激勵機制等一系列戰(zhàn)略舉措的特征，強調了本次“十四五”規(guī)劃與對標管理提升項目對東方研究院長遠發(fā)展的重大意義。

　　圖為東方研究院“十四五規(guī)劃與對比管理提升”項目研討會現(xiàn)場

　　另外，中略咨詢顧問團隊主責顧問孫老師對“西門子研究院、中廣核研究院、中電建貴陽院、中車株洲所、陜煤化集團技術研究院、中國核工業(yè)集團西南物理研究院”等科研機構在戰(zhàn)略管理、科研管理、激勵機制、價值創(chuàng)造、產(chǎn)業(yè)化特點等領域值得借鑒的經(jīng)驗進行了詳細說明;通過借鑒與對標，協(xié)助東方研究院“找差距、補短板”，從而明確對標世界一流管理提升行動的方向和創(chuàng)新的重點領域，為推動東方研究院“十四五”的高質量發(fā)展目標夯實管理基礎。

　　在會上，東方研究院曹劍綿副總經(jīng)理首先對中略咨詢此次項目實施思路表示了認同，且希望這次項目實施除了在體制上、機制上要有所創(chuàng)新、對標管理補短板外，還要緊密圍繞國家發(fā)展、集團戰(zhàn)略做出前瞻性、創(chuàng)新性、突破性的規(guī)劃。同時，曹總明確了東方研究院助力集團公司轉型與升級的戰(zhàn)略定位，并對東方研究院目前聚焦的智能制造、儲能、新材料、智慧能源與智慧電廠、能源與環(huán)保五大板塊的優(yōu)劣勢與目前研究院在管理中存在的問題進行了詳細介紹，也對東方研究院未來改革提出了明確要求。

　　圖為中略咨詢首席顧問迪凱老師在講解工作思路

　　中略咨詢長期服務于各級國資國企系統(tǒng)，對國資國企改革有著深入研究，已服務各級國資平臺公司百余家，獲得了良好的效果。中略顧問小組將秉持“專業(yè)、嚴謹、責任、價值”的宗旨，著力“從實際出發(fā)、從實用出發(fā)”，結合東方研究院實際現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為東方研究院提供富有價值的咨詢服務，助力東方研究院開啟“十四五”新一輪快速發(fā)展的新篇章。