高質(zhì)量的發(fā)展是十九大黨的第一次提出， 這是習近平新中國社會主義思想的重要論述。 為了保持企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)要帶頭進行黨的建設，改革和創(chuàng)新，進一步完善體制機制的轉(zhuǎn)變，帶動高素質(zhì)的發(fā)展。
一、突出抓好黨建引領，為高質(zhì)量發(fā)展提供政治基礎
黨的政治建設是黨的根本建設。 它必須以黨的政治建設為指導，與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。 以“永不忘懷，懷念使命”為主題的教育為契機，促進廣大黨員干部改善政治地位，增強責任感，努力促進黨的高質(zhì)量發(fā)展
首先，要順應時代趨勢，增強能源報國的矢志追求和精神動力。企業(yè)干部員工要改變工作思維模式，講責任、講奉獻，強化責任擔當，要把追求質(zhì)量和效益的理念貫徹始終，努力實現(xiàn)員工個人價值與對企業(yè)貢獻價值的共贏。
其次，要充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h支部要進一步增強政治意識，堅定理想信念，激發(fā)廣大黨員干部“在經(jīng)濟領域為黨工作”的責任感和使命感，要把學習成果落實到干好本職工作中。
第三，要保持政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要持之以恒糾正“四風”，堅持嚴字當頭，加大監(jiān)督檢查力度，推動作風建設向縱深發(fā)展。要抓好紀律教育，要做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、抓早抓小、防微杜漸，推動形成主動監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督相互促進的良好氛圍。
二、突出抓好基礎管理，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢發(fā)展基礎
高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量的基礎管理，要深入持續(xù)推進管理實踐創(chuàng)新，基礎穩(wěn)、全局穩(wěn)，才能底氣足、信心增。
重點抓住管理創(chuàng)效的關鍵環(huán)節(jié)，強化戰(zhàn)略規(guī)劃引領和實施落地，做好安全環(huán)保，貫穿全流程防范風險，為高質(zhì)量發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境；要根據(jù)實際情況適時調(diào)整市場開發(fā)策略，要從追求產(chǎn)值和規(guī)模增長向追求質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變，為高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生活力；結(jié)合實際，加大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效力度，全面梳理“卡脖子”關鍵技術短板，針對重點和關鍵卡脖子技術進行有計劃、有措施、有目標開展攻關，在攻克重點、難點問題中，蹚出新路子；扎實推進管理提升，有效提升精益管理水平，加強過程管理，做實做細月度滾動預算執(zhí)行，保障年度經(jīng)營利潤指標、降本增效指標及各項考核指標的有效落實。
三、突出抓好人才隊伍建設，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障
人才是企業(yè)最寶貴的財富，要深入理解和貫徹“以人為本”理念，要在選人用人、培養(yǎng)培訓、隊伍建設、激勵機制上建立健全體制機制，以支撐企業(yè)各項戰(zhàn)略執(zhí)行和高質(zhì)量發(fā)展。
大力推進優(yōu)秀人才隊伍建設。認真落實黨管人才原則，強化干部選拔監(jiān)督工作，嚴格落實習近平總書記提出“信念堅定”“為民服務”“勤政務實”“敢于擔當”“清正廉潔”的20字好干部標準。優(yōu)化人才隊伍建設，啟動技術類、管理類骨干隊伍培養(yǎng)，充分發(fā)揮各層級技術、管理人員的長處，最大限度激發(fā)廣大人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、突出抓好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展提供新動能
在數(shù)字化時代，隨著云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等技術的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)潛力，制定數(shù)字化戰(zhàn)略，是未來企業(yè)發(fā)展的關鍵，目前企業(yè)有效運用數(shù)字化技術能力仍亟待提高，建立開放、融合、共享的大數(shù)據(jù)平臺，是實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型根本要求。
企業(yè)可采用先業(yè)務數(shù)字化、后數(shù)字化業(yè)務的思路推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強信息化總體規(guī)劃與架構(gòu)設計，加強核心業(yè)務信息化建設，逐漸把數(shù)字化場景引入到整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，經(jīng)過大數(shù)據(jù)平臺連起來，實現(xiàn)企業(yè)橫向集成與縱向貫通，提升企業(yè)協(xié)同應用能力。
在業(yè)務數(shù)字化基礎上，充分挖掘數(shù)據(jù)價值和平臺資源，創(chuàng)造出數(shù)字化產(chǎn)品和價值性服務，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的直接或間接變現(xiàn)，利用數(shù)字化應用創(chuàng)造服務新業(yè)態(tài)，構(gòu)建良好生態(tài)，激活企業(yè)發(fā)展新動能。
五、突出抓好整改落實，確保高質(zhì)量發(fā)展過硬
在高質(zhì)量發(fā)展過程中，會遇到新領域、新難題的各種挑戰(zhàn)，需要去不斷認識和攻克。圍繞這些新的問題，要運用新的思維、新的方法加以分析解決。首先，要做好調(diào)查研究，把問題搞清楚、搞明白，采取多種方案進行論證，選擇最優(yōu)方案進行解決。其次，要善于整合資源、利用好資源，把企業(yè)各種優(yōu)勢資源整合起來，形成有機融合，善于把基層員工積極性調(diào)動起來，吸收經(jīng)驗和成果，形成長效機制。第三，要列出問題清單，建立整改情況動態(tài)跟蹤，能馬上解決的要立行立改，需要長時間堅持的要落實到位，以細致求落實，切實把每一件事都干好。
六、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展是當今和今后一個時期確定發(fā)展思路，要在新形勢下主動適應高質(zhì)量發(fā)展，牢牢抓好黨建引領，發(fā)揮政治優(yōu)勢，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新發(fā)展理念，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，夯實管理基礎，充分運用數(shù)字化手段，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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