熱烈祝賀東方電機“職位體系和任職資格體系”咨詢項目正式啟動

 

      4月27日，東方電機公司“職位體系優(yōu)化和任職資格體系”咨詢項目正式啟動。該項目為中略咨詢與東方電機在人力資源咨詢領域的第三個合作項目，雙方合作已進入第三個年頭。

 

      東方電機現擁有員工8000余人，年營業(yè)收入150多億，是國內發(fā)電設備制造行業(yè)中的強勢品牌。經過五十余年發(fā)展，公司組織規(guī)模龐大，內部管理復雜，企業(yè)變革與改革的訴求強烈，本次啟動“職位體系和任職資格體系”是該公司內部管理改革中的重大項目，其意義將為后續(xù)的薪酬績效體系優(yōu)化和員工收入分配機制優(yōu)化奠定堅實的人力資源管理基礎。