快訊：知名管理專家迪凱先生云南論道--新形勢下企業(yè)人力資源管理的使命與價(jià)值實(shí)現(xiàn)

　　9月3日，知名管理專家、“廣州中略咨詢”首席顧問迪凱先生受“云南行知北HR年度論壇”邀請，為來自云南100多家企業(yè)、單位的HR作了《新形勢下企業(yè)人力資源管理的使命與價(jià)值實(shí)現(xiàn)》的精彩講座。此次講座旨在啟發(fā)云南HR界在當(dāng)前低迷的經(jīng)濟(jì)形勢下，在國企改革、轉(zhuǎn)型升級的背景下，如何更好地履行使命，如何更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與自我價(jià)值，如何借勢改革、助力發(fā)展，不斷變革人力資源管理模式，提高和完善人力資源管理水平，全面提升人力資源的戰(zhàn)略決策引領(lǐng)及驅(qū)動(dòng)能力。

　　當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，競爭加劇，企業(yè)生存與發(fā)展面臨多重嚴(yán)竣挑戰(zhàn)。新形勢下，HR能否立足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，成為轉(zhuǎn)型升級的價(jià)值創(chuàng)造者?怎樣才能改變傳統(tǒng)HR理念，成為HR解決方案集成者、HR流程運(yùn)作者，推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)提高運(yùn)營效率、傳播核心價(jià)值而助力?

　　面對人力資源管理的諸多問題，迪凱先生從“認(rèn)知新形勢、把握新機(jī)遇、新形勢下HR肩負(fù)著怎樣的使命、傳統(tǒng)HR的價(jià)值實(shí)現(xiàn)現(xiàn)狀、傳統(tǒng)HR能力重點(diǎn)與HRBP的能力對比、價(jià)值驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向的HR能力發(fā)展趨勢、如何實(shí)現(xiàn)HR管理新價(jià)值”等六個(gè)方面對新形勢下HR的使命與價(jià)值做了全面闡述和深刻解讀，提出了HR要“立足轉(zhuǎn)型升級，主動(dòng)向HRBP轉(zhuǎn)型”的方向，指出HR要提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)服務(wù)能力，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)前線績效目標(biāo)的達(dá)成，驅(qū)動(dòng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以進(jìn)一步提升HR管理價(jià)值。

　　迪凱先生還就企業(yè)人力資源管理的熱點(diǎn)問題和解決之道，與現(xiàn)場學(xué)員進(jìn)行了深入探討和交流。

　　迪凱先生的講座重實(shí)務(wù)接地氣，所提觀點(diǎn)極富啟發(fā)性，給學(xué)員們帶來了前沿的思維和思路，贏得了現(xiàn)場學(xué)員的陣陣掌聲。學(xué)員們紛紛表示“迪凱先生的講座為我們打開了一扇門，啟發(fā)了我們的思維，讓我們從全新的角度去思考人力資源管理的價(jià)值回歸”，講座受到了學(xué)員和主辦方的一致好評。

　　作為知名管理學(xué)者，人力資源管理專家，中略咨詢首席顧問迪凱先生帶領(lǐng)中略咨詢專家團(tuán)隊(duì)長期從事大型企業(yè)管理研究，他善于戰(zhàn)略診斷與實(shí)踐治理，先后出版了《優(yōu)員增效》、《管理者的C能力訓(xùn)練》、《看不見的企業(yè)文化》等數(shù)部研究專著，并擔(dān)任廣東省咨詢師協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中山大學(xué)EMBA特約導(dǎo)師、長期為多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課且兼任多家上市公司常年顧問。

　　在迪凱先生的帶領(lǐng)下，中略咨詢先后為中車株洲所、東方電機(jī)、北部灣國際港務(wù)集團(tuán)等數(shù)百家國內(nèi)知名大型集團(tuán)提供過企業(yè)管理咨詢服務(wù)，受到業(yè)內(nèi)外的廣泛好評與尊重。

　　此次講座為中略咨詢云南系列講座的第一期，今后，中略咨詢還將繼續(xù)聯(lián)合云南行知北等機(jī)構(gòu)，陸續(xù)舉辦不同主題的企業(yè)管理講座。